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党政公开
区委组织部
中国共产党沈阳市沈河区委员会组织部

 

领导班子成员:张玉杰 区委常委、区委组织部部长兼区委非公有制经济组织和社会组织党工

              委书记

          陈 利 区委组织部分管日常工作副部长(正处长级)

          任立顺 区委组织部副部长(正处级)兼区委老干部局局长、区公务员局局长

单位职能:

(一)负责落实新时代党的组织路线要求,贯彻执行党的组织建设的方针、政策,研究和指导全区党组织建设,探索新形势下加强基层党组织建设新的途径和方式,负责协调、规划和指导全区党员教育工作,研究拟订全区运用信息化手段开展党员教育工作规划并组织实施,主管全区党员管理和发展工作,负责全区党的建设理论研究工作。承担区委党的建设工作领导小组(区委履行全面从严治党主体责任领导小组)办公室工作。

(二)负责全区党的组织制度和干部人事制度改革的宏观指导,拟定全区组织、干部、人事工作的重要制度和政策。

(三)负责全区干部队伍建设的总体规划和宏观管理工作,提出列入区委管理的领导班子的调整、配备意见和建议,指导领导班子的思想政治建设,考察区委管理的干部,办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续,主管区优秀年轻干部队伍建设工作,负责区管副职后备干部管理工作,承担对全区国有企业领导班子建设的宏观管理和指导工作。

(四)负责统一管理全区公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务,研究拟订公务员管理政策和法规规章草案并组织实施。

(五)负责贯彻落实人才工作方针政策及具体工作要求,负责全区人才队伍建设的宏观指导。

(六)负责督促检查全区组织、干部人事和人才工作,及时向区委反映重要情况、提出建议,处理有关组织、干部人事和人才工作的来信来访。

(七)负责全区干部教育工作,落实党的干部教育工作方针、政策,拟订全区干部教育规划,组织区委管理的干部和后备干部培训,负责落实全区公务员的教育培训工作。

(八)负责全区干部监督工作,对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督,对全区公务员进行监督,牵头建立领导干部个人有关事项报告查核联系工作机制并组织实施。

(九)负责全区干部信息管理、干部人事档案工作,负责全区公务员管理信息化建设工作;负责区管领导干部的休假疗养、健康体检工作;负责全区离退休干部相关工作。

(十)负责绩效考评工作的牵头抓总,并负责党建指标考核,同时承担区绩效考评工作领导小组的日常工作。

(十一)完成区委交办的其他任务。

机构设置:

(一)综合科

负责编制、人事、财务等日常运转工作,负责为部领导提供政务和后勤服务;负责部内全局性文字综合工作;负责各类信件和公章的管理、使用及部内文件的审核、印发工作;负责部内业务工作经费的管理和支出;负责机关党支部工作;负责机关干部考核、奖惩、职务任免等工作。负责贯彻落实区委人才工作方针政策及相关要求。

(二)组织科

负责全区基层党组织建设的综合协调及基层组织制度建设;负责全区基层组织建设督查及基层党建工作指导站宏观管理和服务工作;指导检查全区各级党组织书记落实基层党建责任制有关工作;研究和指导全区党员队伍建设;协调、规划、检查、指导全区党员教育工作;主管全区党员的管理和发展工作;指导基层党建工作,做好收缴党费工作,并严格按党章规定管理和使用党费;负责区党代表大会(代表会议)的有关筹备工作,负责区委换届和指导区直基层组织换届改选工作;负责有关党的工作制度的建立和健全工作;负责全区民主生活会工作,负责全区党组织设置、隶属关系调整工作。承担区委党的建设工作领导小组(区委履行全面从严治党主体责任领导小组)办公室工作。

(三)非公有制经济党工委办公室(基层党建指导科)

负责促进中央、省、市各项决策部署及区委具体工作安排在非公有制经济组织和社会组织的贯彻落实;负责全区非公有制经济组织和社团组织党组织建设工作;负责非公有制党的工作制度的建立和健全工作;负责非公有制经济组织和社团组织党员管理教育工作和发展党员工作及入党积极分子的培养教育工作;负责指导各街道办事处非公有制经济组织和社团组织党委派驻政治指导员工作;负责全区党建工作调研、督导、检查等工作;负责党建工作中心(站)指导工作;负责联民工程、党建项目指导工作。

(四)干部科(干部教育培训科)

负责区管领导班子和领导干部队伍建设的宏观管理,负责审核办理区管干部职务任免、调配,呈报区级领导班子换届人事安排,负责办理市委组织部委托授权范围内的因公出国人员审查工作;负责区管领导班子和领导干部的考核、任免、谈话、任前公示,以及年度奖励、评鉴工作;负责区管后备干部队伍的建设,协助市委组织部作好区级后备干部的有关工作;负责接待区直领导班子及其成员的来信来访;负责区管领导干部的休假疗养,健康体检工作;负责区管领导班子的理论培训,以及中青年干部培训,协助市委组织部安排区级领导干部培训;拟订全区公务员培训规划、标准并组织实施。

(五)干部监督科

负责全区干部监督工作综合协调和宏观指导;对全区区管领导干部和任用干部工作实施监督,贯彻落实中央组织部干部选拔任用工作四项监督制度;研究和参与制订有关干部监督的制度、规定;负责对干部监督工作网络的日常管理;督办和查办严重违反组织人事纪律的行为;调查核实干部群众来信来访和举报的领导干部的问题;承担党委、人大、政府、政协换届风气和大会选举监督工作;负责全区公务员监督工作。

(六)公务员管理科

负责指导全区公务员队伍建设,贯彻落实公务员方面管理政策、法律、地方性法规和省政府规施等,承担以区公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作,贯彻落实全区公务员行为规范、职业道德建设和能力建设,负责全区科级以下干部人事制度改革的宏观指导,拟定或参与拟定全区科级以下干部、人事工作的重要制度和政策;负责全区公务员及参照公务员法管理单位工作人员科级以下的职务任免与升降、调任、备案、管理监督;全区处级非领导职务的晋升和管理;负责全区干部人事档案工作的宏观指导、全区公务员及参照公务员法管理单位工作人员的档案管理。负责完善全区公务员考核、奖励制度并组织实施,负责全区公务员惩戒工作的指导和监督,落实全区公务员申诉控告、辞职辞退等制度,负责全区公务员及参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作,落实全区公务员职位分类、公务员登记,落实参照公务员法管理单位工作人员的管理办法并承担全区公务员及参照公务员法管理单位工作人员登记工作;承担区直公务员及参照公务员法管理单位科级以下非领导职务设置管理和人员的职务任免、调任、转任等工作。

(七)工资调配科

贯彻落实全区公务员的工资收入分配、津贴补贴、福利和离退休政策,负责全区机关单位工资收入水平统计调查,指导全区机关单位工资统发业务工作;负责机关单位工资基金管理,编制并落实年度人员计划和工资总额计划;贯彻执行机关单位人员工作时间、假期、工龄认定和死亡抚恤政策;承担区直公务员及参照公务员法管理单位人员调转工作。负责全区公务员退(离)休审批工作。

(八)老干部科

负责制定全区离休干部工作计划并组织实施;负责对全区离休干部工作的调研和指导及工作人员的培训;负责全区离休干部的管理;负责检查、督促全区离休干部政治、生活待遇的落实,指导离休干部参与经济、社会发展等活动;负责离休干部来信来访的接待和处理工作。负责全区退休市管干部的管理和有关待遇落实;易地离休干部的接收、安置、管理等工作。

(九)绩考科

负责承接市政府绩效考评工作,协调督促区内责任部门完成相应指标任务;组织实施全区年度绩效考评相关工作,制定全区绩效管理与考评方案,拟定绩效考评指标及实施细则,组织所有区直部门、驻区单位定期开展绩效考核工作,并审核汇总形成绩效考评成绩,指导各单位开展内部绩效考核,研究起草绩效评估表彰方案,提出下步工作意见和建议,做好与省市考评部门及区内各参与绩效考评相关单位的沟通协调。

单位地址:沈阳市沈河区正阳街202号

 

区委常委
  • 区委书记
    王心宇
  • 区委副书记
    林宇航 杨宇光
  • 区委常委
    程 杰 袁长跃 吴 军 张玲 杨晓波 丛志宏
    张玉杰 栾枫
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群团组织